Respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Le respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une valeur forte de l’entreprise.

Notre Unité Economique et Sociale a fait le calcul de l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes à partir des 4 indicateurs suivants :

–          L’écart de rémunération femmes-hommes.

–          L’écart de répartition des augmentations individuelles.

–          Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité.

–          La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Résultat : 96 / 100.